新入职一家公司观察、融入、立足之后，要做的第四件事就是产出。
观察和融入帮你顺利度过新手期，立足则让你在团队中站稳脚跟，被大家真正接受，接下来你要做的是保持稳定，持续不断的产出，让团队感受到你究竟有多大能量。
易经乾卦中的终日乾乾，说的就是这个意思，终日指的是持续不断，意味着不能三天打鱼两天晒网，有了开头没有结尾，乾乾代表着产出，要有价值、有思考、有进阶，不能只做重复工作，毕竟在易经中，乾代表天，想完成立足到产出的关键跃升，以下这4个动作一定要做好。
1、产出有价值的成果。
立足期是你独立承担任务的开始，而产出期则需要你更进一步，持续负责有价值的工作。
如果你是应届新人，这个时候，需要逐渐摆脱掉新人的标签，进入团队常规战斗力的行列，这个过程因人而异，有的人很短，有的人很长，当然了，时间越短，横向对比，你在同届新人里也越突出。
如果你是职场老鸟，你的老板招你来，一定有他的预期，一定有他的安排，一定有他等着你完成的事，这个时候，你必须100%的体现出自己的价值，啃下这块硬骨头，完成老板安排的任务，匹配他招你来的预期，对你来说，老板等着你做的事就是有价值，把这件事做好，就是有成果。
2、按节奏做事，按章法出拳。
做事有节奏、有章法，说明你是成熟的职场人，无论是你的老板，还是团队内的其他同事，跟你配合起来都会更简单、更舒服。如果你总是一惊一乍，做事全凭心情，像个无头苍蝇一样到处乱撞，我相信谁也不会愿意和你合作。
分析、实施、复盘工作中，做事情的方法无非就是这3步，每个人不同的只是分析的多深，实施的多好，复盘的多透而已，按节奏做事，按章法出拳，一步一个脚印，稳中有进，比无脑的横冲直撞，那可是要强太多了。
3、沉淀加上分享，打造影响力
持续做好事情的同时，还要持续沉淀，持续分享，沉淀是为了总结经验，复盘整个过程，同时，也是为了提炼可复用的工作方法，提高今后的工作效率。
沉淀了，别人看不到也不行，大声的说出来，让大家都看到你的输出，你可能会想，这不是邀功，这不是汇报吗？还真不是，你的经验分享出来，可以帮助其他同事更好地处理，类似的工作场景，你的方法分享出来，或多或少，都能提高团队整体的工作效率。
光说不练假把式，光练不说傻把式，只沉淀不分享，或者没沉淀硬分享都不行，只有实打实的沉淀，不保留的分享，才能真正打造自己的影响力，也就是连说带练真把式。
四、成为团队中的正磁场。
每个人都有自己的磁场，人和人的磁场也各不相同，相互影响，相互传递能量，立足期想要站得稳，要主动结识团队中有正磁场的人，这也是见龙在田，利见大人的意思，产初期想要走得远，你自己要成为团队中的正磁场，成为那个可以利他的大人。
打工，想干的好，大的方向你必须顺着公司，顺着你的老板来，顺着来，的前提是，你要在心里先认可这个思路，认可了之后，你的言行举止，自然会向这个方向倾斜，遇到问题，你也会自然而然的去想办法解决，而不是下意识的找理由只抱怨，有了正磁场，相信团队里无论谁都感受得到。
除此之外，中日乾乾还有后半句，夕惕若厉，也就是除了持续不断的产出之外，还要时刻保持清醒，保持警惕，看看自己有没有跑偏，努力工作，产出成果是老板想要的，还是自嗨？做事情有节奏有章法，是自以为，还是收到了同事的正反馈？沉淀的是干货，还是敷衍了事？分享的好不好，还能不能再提高？
总之，终日乾乾，只有保持住稳定的产出，才能最终走得远，这也是你在团队中从被人看见，进阶到让人倚重的蜕变过程，夕惕若厉则是说产出期一般都比较长，保持耐心，保持警惕，把握分寸，稳中有进，别着急，这个阶段走的远，才能在下个阶段跳的高。
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